一、你的職場，也曾遇過這些問題嗎？

身為主管、HR 或企業經營者：

「我的管理方式，會不會被認定為職場霸凌？」 

「公司的制度真的符合最新勞動法規嗎？」 

「如何預防勞資爭議，避免後續法律風險？」 

身為員工：

「我遇到的情況，算是職場霸凌嗎？」 

「我的勞動權益受到影響時，可以如何保障自己？」 

「遇到勞資爭議，該如何依法處理？」 

無論你是企業管理者、人資，還是職場工作者，了解職場霸凌、勞動法規與勞動權益，不只是保護自己，更是建立良好職場環境的重要基礎。這場分享會將透過最新法規與實務案例，帶你一次掌握關鍵觀念，讓管理更安心、工作更有保障。

二、為什麼要來這場分享會？

「我是人資／主管，最怕處理勞資爭議。」

→ 很多案例都是等收到申訴才發現問題。分享會透過案例解析，協助您分辨合理管理與職場霸凌的界線。

「我是員工，也想知道自己的權利。」

→ 來分享會了解勞雇雙方的權利、義務與勞動權益，遇到問題時，更知道如何保障自己、理性溝通。

「我是企業經營者，管理方式真的會被認定是職場霸凌嗎？」

→ 來分享會了解企業應建立的預防措施與處理流程，降低管理風險，也提升團隊信任。

三、五大理由，值得你親自參加

 1. 一次掌握兩大熱門勞動議題

1. → 不用分別報名不同課程，一次完整學習職場霸凌防治與勞動法務，快速建立完整知識架構。

2. 職場霸凌案例析，更容易理解

→ 透過常見職場案例，解析哪些情況可能構成職場霸凌、哪些管理方式容易違反勞動法規，學會實際應用而非死背法條。

3. 勞雇雙方都適合參加

→ 不論您是企業負責人、人資、主管或一般員工，都能從不同角色理解自身權利、義務與責任。

4. 與勞動部勞動教育種子講師現場 Q&A

→ 除了課程分享，也提供交流與提問機會，讓學員能針對自身工作情境獲得更清楚的方向。

5. 交通便利，跨縣市進修更輕鬆

→ 地點鄰近桃園高鐵站，方便雙北、新竹及中部地區學員快速往返，減少通勤時間，讓跨縣市參與分享會更加便利。 

四、4小時帶走職場最實用的法律觀念

五、專業講師介紹 紀元昭老師

紀元昭老師為勞動部勞動教育種子講師，具勞動部 TTQS 輔導顧問資格，並為勞動部 「勞教 e 網」勞動教育及職能基準合格授課講師。

國立中央大學高階管理學院企業管理研究所教師，長期投入勞動法令、企業管理及人才發展領域，熟悉最新勞動法規趨勢與企業常見管理實務。

六、課程時間和地點

日期：2026年 8 月 28 日（五）

時間：09:00－13:00（08:30 開放報到）

地點：金融雙星館（桃園市中壢區高鐵站前西路一段286號）

費用： NT$300（皆含稅金、健康茶點）

*請先完成卡位報名。待課程確認達開課人數並收到開課通知後，再依通知進行匯款即可。

七、我們希望每一位管理者、每一位工作者，都能安心工作。

我們相信好的職場文化不是建立在害怕，而是建立在理解。透過貼近實務的案例分享與法令解析，我們希望協助企業建立合法、有效且有溫度的管理方式，也讓每位上班族與工作者更了解自己的權利與責任，降低誤解與衝突，共同打造健康、友善且值得信任的職場環境。 

八、匯款資訊

為確保分享會順利舉辦，請先完成卡位報名。待報名人數達開辦標準後，我們將以 Email 或電話通知您確認開課，並提供匯款提醒。請於收到分享會確認開辦通知後再進行匯款，請勿提前匯款，以免造成您的不便。

新光銀行－青埔分行（舊名為壢新分行）

銀行編號：103  戶口編號：1058-10-001116-1

別等到收到申訴、發生勞資爭議，才開始了解勞動法！