• 教育訓練之承諾與宗旨：
  發展永續人才培訓項目，並將人才推廣至國際，縮短學習與學用之間落差現象，建構成為國際、國內師資人才庫。

• 訓練政策：
  為達到教育訓練之承諾與宗旨，提供各項訓練課程，邀請國內外講師開辦課程，透過教育培訓課程提升企業內部人員或一般求職者能力。

• 為鼓勵學員持續精進學習，凡有購買過Prowess Services Company Limited開辦之課程皆會獲得專屬優惠碼
  優惠碼可分享給朋友使用，購買本公司課程可享優惠共十次。
  *依照課程內容不同，本公司有權調整優惠價，可結合早鳥報名優惠，但最終付款費用需超過新台幣兩千元。

• 核心課程類別：
  1. 人才職能發展
  2. 產業人才訓練
  3. 企業管理
  4. 職場情緒管控
  
  

課程訓練方案設計流程：

• PLAN計畫：依據年度訓練計畫和預期目標/課程目標來規劃課程。
• DESIGN設計：依據訓練目標來進行課程設計並遴選講師、教材、場地…等。
• DO執行：依據課程規劃書來進行課程相關作業。
• REVIEW查核：課前、課中、課後，及定期查核和檢討。
• OUTCOME成果：依據課程設計表預期效果來進行驗收，並提出改善建議，以利進行改善並持續追蹤。