台灣中高齡就業者的難處？

台灣政府對於勞工退休的保障，舊制有分55歲及60歲，新制則是60歲，但2021年台灣中高齡(45-64歲)的勞動參與率是64.7%，高齡(65歲以上)是9.2%，在全球排名中台灣是倒數第五名，難道是台灣人的經濟能力好到能夠提早退休嗎？

其實台灣職場普遍較少職位適合中高齡者，有的時候中高齡者並不是自願退休而是被迫退休，幾十年前台灣經濟起飛，人民能夠有更多儲蓄，當時房價也不高，所以四五十歲退休對於老年生活還是很有保障的。

2017年開始不僅房價飆升，近幾年還有全球疫情影響，造成退休年齡必須往後延，才能支撐老年生活。但職場適合中高齡者的職缺卻沒有增加，少子化也越來越嚴重，導致求職者與職缺無法相互符合，對於企業跟中高齡者都是一大難處。

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參考資料：https://tw.news.yahoo.com/%E6%97%A9%E9%80%80%E5%B3%B6-%E5%8F%B0%E7%81%A3%E7%82%BA%E4%BD%9555%E6%AD%B2%E5%B0%B1%E4%B8%8D%E5%B7%A5%E4%BD%9C-%E9%9B%A3%E8%BD%89%E8%81%B7-%E5%8B%9E%E5%8F%83%E7%8E%87%E5%9C%A8%E5%85%A8%E7%90%83%E5%BE%8C%E6%AE%B5%E7%8F%AD-144911818.html

https://money.udn.com/money/story/8888/6795482

勞動統計查詢網：https://statdb.mol.gov.tw/statis/jspProxy.aspx?sys=210&funid=mq02